Erste europäische Studie zu Management Meetings im Auftrag von Sherpany
Die Hälfte der Führungskräfte befürchtet, dass sie durch unproduktive Meetings Wettbewerbsvorteile verlieren. Entdecken Sie weitere wichtige Erkenntnisse in der Opportunity Snapshot Studie von Forrester Consulting.
Meetings spielen eine Schlüsselrolle für die Gesamtleistung eines Unternehmens
Der Erfolg eines Unternehmens hängt von wichtigen strategischen Unternehmensentscheidungen ab, die oft in Meetings getroffen werden. Um besser zu verstehen, wie Meetings von europäischen Vorständen und Vice Presidents genutzt werden, und um herauszufinden, was sich durch COVID-19 verändert hat, beauftragte Sherpany Forrester Consulting, ein führendes und unabhängiges globales Marktforschungsunternehmen, mit der Durchführung einer Studie.
266 Vorstände und Vice Presidents
Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden
Belgien, Deutschland, Frankreich, Italien und Vereinigtes Königreich
Energie, Fertigung, Finanzdienstleistungen/Versicherungen, Gesundheitswesen, Pharmazie
Verändertes Meeting-Verhalten im Management
Fünfmal mehr Management-Teams halten nun wöchentliche Meetings ab
- Während zweiwöchentliche Meetings um fast 10 % zugenommen haben, haben sich wöchentliche Meetings von 4 % auf 19 % fast verfünffacht.
- Monatliche Meetings sind um 14 % zurückgegangen, während sich die Anzahl Führungsteams, die sich nur zu vierteljährlichen Meetings treffen, auf 11 % beinahe halbiert hat.
Die Bedeutung von Management-Meetings
Management Meetings sind maßgeblich für Geschäftsentscheidungen
- 91 % der Befragten sehen ihre Management Meetings als besonders wichtig für die strategische Planung und 71 % bewerteten diese als immer oder meistens produktiv.
- Als weniger wichtig schätzten die Befragten ihre Meetings in den Bereichen Organisationsstruktur und Personalentwicklung (56 %), Fusionen und Übernahmen (52 %) sowie Betriebsabläufe einschließlich Tools und Ressourcen (48 %) ein. Nur 40 - 45 % dieser Meetings bewerteten sie als produktiv.
Der Zusammenhang zwischen ineffizienten Meetings und Leistung
Unproduktive Vorstandssitzungen beeinträchtigen die Wettbewerbsfähigkeit
- 46 % der Befragten erwarten, durch unproduktive Sitzungen Wettbewerbsvorteile zu verlieren
- 41 % der Befragten können dadurch langsamer auf disruptive Einschnitte reagieren
- 39 % der Befragten haben das Gefühl, Marktchancen zu verpassen
Diese Herausforderungen vor, während und nach Meetings mindern die Produktivität
Vor Sitzungen
39 % Unfähigkeit, alle relevanten Informationen an einem zentralen Ort verfügbar zu haben
26 % Nicht genug Zeit für die Vorbereitung (z. B. zu spät gesendete Dokumente, zu viele Dokumente)
22 % Unfähigkeit, im Vorfeld Meinungen zu Themen auszutauschen oder klärende Fragen zu stellen
Während Sitzungen
41 % Technologische Herausforderungen (z. B. Instabilität, schlechte Audio-/Videoqualität, schlechte Integration mit anderen Tools)
38 % Nicht genug Zeit für die Besprechung aller Agendapunkte
36 % Unzureichende Verfügbarkeit von datengestützten Informationen
Nach Sitzungen
37 % Mangelnde Übersicht vergangener Entscheidungen und Fristen
21 % Inexistenz eines Prozesses zur Nachbereitung von getroffenen Entscheidungen
15 % Nichtverfügbarkeit von präzisen Sitzungsprotokollen
Must-have-Studie
COVID-19 hat viele Lebensbereiche verändert, einschließlich die Meeting-Kultur der meisten Unternehmen. Führungskräfte müssen lernen, strategische Entscheidungen noch schneller zu treffen. Um sich und ihr Unternehmen zu schützen, sollten Führungskräfte für eine klare Meeting-Agenda sorgen, explizite Sitzungsziele definieren und die Produktivität der Meetings messen.
Über Sherpany
Sherpany ist der Schweizer Marktführer für Meeting Management Software. CEO Tobias Häckermann verfolgt seit der Gründung des Unternehmens im Jahr 2011 das Ziel, eine Welt zu schaffen, in der jedes Meeting zählt.
Die Sherpany Software beruht auf dem eigens entwickelten Azend®-Framework, das anhand der neuesten Erkenntnissen aus der Meeting-Wissenschaft erstellt wurde und Best Practices aufzeigt. Über 350 europäische Unternehmen und mehr als 11000 Führungskräfte nutzen Sherpany bereits. Sherpany wurde von einer Jury aus internationalen Investor*innen zu einem der besten Scaleups in der Schweiz gewählt und hat das Potenzial, ein Einhorn zu werden.
Sherpany beschäftigt über 145 Mitarbeitende an sechs Standorten in Europa sowie
remote in 19 Ländern auf der ganzen Welt.