Persone straordinarie.

Apprezziamo i dipendenti orientati al servizio e
ai risultati. Il nostro team è composto da persone curiose e creative. Offriamo soluzioni digitali ai dirigenti di aziende influenti.

Unisciti a noi se...

  • Sei una persona pratica che vuole dare il proprio contributo a un grande team
  • Ami le conversazioni dirette e aperte 
  • Vuoi unire orari di lavoro flessibili e telelavoro 

I valori di Sherpany

Solo i risultati straordinari ci rendono affidabili. Sappiamo apprezzare, lavorare fianco a fianco ai colleghi e risolvere i problemi con curiosità. Teniamo molto al rispetto e all’ascolto reciproco. Ci complimentiamo a vicenda per il buon lavoro svolto e condividiamo il successo.

Tuttavia, dimostrare apprezzamento significa anche sfidarsi a vicenda e interagire in modo aperto, onesto e costruttivo.

Apprezzare è meglio che essere diretti: si ottengono risultati migliori dimostrando tatto e rispetto piuttosto che essere diretti e concisi.

Essere orientati al servizio significa pianificare in anticipo per poter affrontare i problemi e cogliere le opportunità in fase iniziale. Lavoriamo fianco a fianco e contribuiamo proattivamente al successo dei progetti. Lavoriamo con precisione e puntualità.

Orientati al servizio è meglio che efficienti: si ottengono risultati migliori lavorando in team piuttosto che concentrandosi sull’efficienza del singolo in modo isolato.

Siamo curiosi perché non smettiamo mai di imparare e siamo sempre aperti a nuovi sviluppi. Questo significa anche che non abbiamo paura di commettere errori. Poniamo le domande necessarie per approfondire le nostre conoscenze. Siamo pronti a correre dei rischi, adottare nuovi modi di pensare e seguire nuovi approcci.

Curiosi è meglio che affermati: si ottengono risultati migliori cercando nuovi approcci piuttosto che continuare a seguire ciecamente la strada tracciata.

Essere orientati ai risultati significa che misuriamo le nostre prestazioni in base ai risultati che ci impegniamo a raggiungere. Siamo costantemente rivolti al progresso, adottando alti standard di qualità. Dimostriamo un grande senso di responsabilità per ottenere i nostri obiettivi.

Orientati ai risultati piuttosto che alle considerazioni infinite: si ottengono risultati migliori facendo le cose piuttosto che riflettendo all’infinito.

Siamo affidabili perché è possibile contare su ognuno di noi. Il nostro approccio è coerente. Manteniamo le nostre promesse, comunichiamo proattivamente, non tratteniamo le informazioni e diamo sempre il massimo in tutto ciò che facciamo. Siano inoltre abbastanza forti da ammettere le nostre debolezze e, in ultima analisi, ottenere fiducia.